滄州球隊、廣州足球隊、湖南球隊等，僅在最近，中國足協公布的參與資格名單上，又三家組織正式停止運營了。 這并非首次出現類似情況，即便是曾贏得亞洲冠軍聯賽桂冠的廣州足球隊也難以為繼。 令人不解的是，中國頂級聯賽的俱樂部在資金上的支出是日本職業聯賽的3倍，運動員的報酬更是高達日本聯賽的5.8倍！ 資金究竟用在了何處？一個數據表明：中超俱樂部百分之七十的資金用于支付球員的薪酬和紅利。
我們青訓的資金配置很低，不足百分之五。相比之下，日本青訓的投入比例高達二十五至三十個百分點，我們連他們投入的極小部分都達不到。這種情況就像一個家庭，將所有錢財都用于購買高檔食材，卻不愿為孩子的教育和學習支出費用。
扎心的是
俱樂部收益構成非常失衡，2024年中超各隊六十個百分點以上的進賬來自商業合作及公共財政撥款，而電視轉播費微乎其微。
我們的門票收益遠遠不夠支付運營開銷，杭州綠城在2012年獲得的門票收入是300萬，僅占那一年投入的百分之三
你說這俱樂部怎么活？ 只能靠投資人不斷輸血。
俱樂部很快陷入財政困境，無法支付薪水，最終被迫解散。 2020年有11支隊伍因拖欠工資被足協取消資格，其中包括曾進入亞冠八強的天津天海。 我們的俱樂部持股人非常有限，通常只有一兩個主要股東。 調查顯示，股權高度集中和財務風險之間存在密切聯系。大股東權力過于集中，為追求短期效益不惜大量投入引援，例如從前那些年，上海上港、廣州恒大、天津權健、河北華夏，哪個不是投入十億以上？一旦成績達不到目標，或者大股東自身難以支撐，就會選擇放棄。中國足球職業化二十余年，離開足球界的投資方實在太多了。
看看鄰居日本J聯賽怎么做
他們創建于1993年，當時就明確要求俱樂部實現“法人化”，確保其與母公司相互獨立。以FC東京為例，其資金主要來源于大型財團的投入以及社區居民的零散投資，這種股權結構較為分散，從而有效規避了因單一資本控制可能引發的財務風險。這些俱樂部的命名通常采用中性化的方式，例如“浦和紅鉆”，并未使用任何企業的名稱。社區化運作是核心要素，町田澤維亞能夠獲得400家本地中小企業的贊助，這充分展現了其深入融入社會發展的狀態。
我們組織的名稱，過去完全都是公司品牌，如今需要改成不帶商業色彩的名字，遇到了很多困難。 由于組織自身沒有足夠的經濟來源，只能依靠企業品牌作為宣傳工具。 談到人才培養，我們登記在冊的年輕球員數量只有8萬2千人，而日本有104萬人。 我們的青訓指導人員，擁有歐足聯B級認證的不足百分之五。山東泰山與十二所中小學構建了連貫的培養機制，每年有百分之十七的學員得到輸送機會；上海海港和荷蘭阿賈克斯合作運用數字化手段進行人才選拔，成效提高了百分之四十。
足協的政策如何？ 2025年將青訓資金比例目標從十五個百分點調降至十個百分點，隊伍規模目標也從六組壓縮到三組。這顯然是順應實際情況，由于眾多俱樂部連原先的標準都未能完成。相比之下，日本足協將年度開支的百分之五十八用于培養新人。
中足聯最近搞了職業俱樂部健康發展研修班
與西甲聯盟達成了為期四年的合作協議，目的是借鑒其聯賽制度以及青年培養體系。有專業人士指出，中超若要減少損失乃至實現盈利，需要俱樂部投資者共同參與制定整體規劃；在球迷服務方面下功夫；同時注重俱樂部品牌形象的建設和運營。來自德國柏林的一位資深體育媒體人表示，采用中性隊名能夠更好地吸引觀眾，也有助于增強城市內部的團結。德國的俱樂部普遍以“注冊協會”作為組織形態，其經濟來源包含企業支持、成員繳費以及地方當局撥款。多特蒙德曾遭遇財務危機，依靠開發多元化經營手段才得以生存下來。
我們組織的團體，用于比賽開銷（包括場地使用、安全維護、外出交通）的部分要占全部費用的百分之二十八，大連英博2024年在這方面的支出達到了1454萬元，另外還存在著拖欠員工工資的問題，2024賽季有十六家中超和中甲的俱樂部仍然拖欠薪水，其中拖欠時間最長的已經長達二十二個月，這些遺留問題非常棘手。部分俱樂部著手股權結構多樣化，例如曾經的河南建業，由于歷史包袱不大，建業集團并未收取對價就出讓股份，同時還負責了過往的債務問題，從而吸引了鄭州與洛陽的地方企業投入資金，這種情況十分罕見。
說到底，中國足球俱樂部的問題是一個系統性問題
資金來源過于單一，完全依賴外部支持；成本構成失衡，員工薪酬占據絕大部分；后備人才培養嚴重匱乏；規章制度存在缺陷，監督機制不公開；足球氛圍淡薄，基層基礎不穩固。這些弊端相互交織，形成了難以擺脫的困境。
歐洲的俱樂部主要依靠商業運作和青年培養，日韓的俱樂部則側重于社區建設以及制度管理。我們國家的情況如何？目前還在探索階段，而且方向不太對頭。俱樂部往往只追求短期內的成績，喜歡冒險，結果常常是損害了長遠發展，眼前的利益也沒有得到。投資人、管理者，甚至球迷，都或多或少表現出急于求成的傾向。
中國職業足球聯賽自1994年甲A開始，至今已三十余年。投入了大量資金，卻似乎總未能取得預期成效。對比他人，反思自身，這條發展道路仍需不斷探索改進。